《資訊服務》精誠2022年徵才計劃 開出千個職缺

《資訊服務》精誠2022年徵才計劃 開出千個職缺

精誠集團人資長黃鬱仁表示,現在所有產業都有數位轉型需求,資訊服務業的發展以前所未有的速度持續成長,精誠連續6年營收創下新高,持續投資海外市場,開創新事業商機;並重視員工的成長學習,每年都會設定員工的技術成長藍圖與學習地圖,讓每位同仁擁有豐富的技術學習資源。

此外,精誠每年提供100名實習名額,讓同學透過參與專案開發加強實作經驗,進一步參與各行業的應用情境。此外,今年將開辦第三屆「精誠雲學院」,以概論課程、原廠認證課程、實習三階段人才養成計劃,引導同學順利進入雲服務技術領域。實習期間,公司均安排資深同仁擔任Mentor指導實習生,針對實習期間表現優異的同學,將在畢業前即發給預聘書,同學們可透過實習培養自身職場競爭力,爲自己加分。

精誠以軟體連結數據,以數據整合爲核心,持續透過5A(AP、APP、API、Appliance、Algorithm)跨界軟體能力,以及上雲、用雲、管雲、護雲4大雲服務核心技術,並積極加大雲服務與資安領域生態圈的整合佈局,爲企業客戶打造創新價值的數據服務與商業模式。2021年營收爲295億元,員工約4200人,其中40%爲技術與軟體人員。

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